2025-aisiais „Regitra“ daug dėmesio skyrė skaidrumui: 7 svarbiausi darbai
2025-ieji „Regitrai“ buvo aktyvūs ne tik paslaugų teikimo apimtimis, bet ir reikšmingais darbais stiprinant korupcijos prevenciją bei veiklos skaidrumą. Atnaujintų procesų ir sustiprintos vidinės kontrolės dėka sėkmingai identifikuotos ir užkardytos naujos sukčiavimo schemos.
„2025 m. kryptingai stiprinome vidaus kontrolės mechanizmus ir žmonių atsakomybę, todėl dabar pradedame ne tik greičiau atpažinti rizikas, bet ir užkirsti joms kelią. Organizacijos viduje laikomės aiškaus principo, kad skaidrumas nėra vienkartinis projektas ar reakcija į problemas – tai kasdienės veiklos standartas, kuris veda link to, kad bet kokie bandymai apgauti sistemą būtų ne tik greit pastebėti, bet ir apskritai neapsimokėtų”, – pasakoja Andrius Liutkevičius, „Regitros“ Veiklos atsparumo ir korupcijos prevencijos skyriaus vadovas.
7 svarbiausi darbai dėl didesnio skaidrumo 2025 m.:
- Identifikuotas naujas sukčiavimo būdas, kai asmuo į egzaminą ateina su suklastotu asmens tapatybės dokumentu. Buvo imtasi plataus masto prevencinių priemonių: sustiprinta stebėsena, įdiegtos papildomos asmens tapatybės dokumentų tikrinimo priemonės, organizuoti darbuotojų mokymai, parengtos atmintinės bei kt.
- „Regitra“, gavusi informaciją iš teisėsaugos institucijų dėl sukčiavimo atvejų, susijusių su neteisėtai įgyta profesine kvalifikacija (95 kodas), pripažino netekusiais galios 16 sunkiasvorių ir keleivių vežimo transporto priemonių vairuotojo pažymėjimų.
- Įgyvendinta informacinė kampanija užsieniečiams, kurie vis dažniau pakliūva į sukčių pinkles. Pastebėta nauja tendencija, kai dažniausiai trečiųjų šalių piliečiai kreipiasi su užklausomis, ar jų turimas vairuotojo pažymėjimas yra galiojantis. Visais atvejais jie buvo akivaizdžiai suklastoti t.y. su gramatinėmis klaidomis, asmens kodas neatitinkantis gimimo datos ir pan.
- Įdiegta ir pradėta nuosekliai taikyti nauja rizikų valdymo sistema, kuri leidžia ne tik identifikuoti galimas sukčiavimo rizikas, bet ir užtikrina, kad kiekvienai iš jų būtų priskirtos konkrečios valdymo priemonės ir atsakingi asmenys. Svarbu pastebėti, kad sistema apima visas „Regitros“ veiklos sritis.
- Išplėstas pareigybių, tikrinamų per STT, sąrašas. Taip užtikrinama, kad prie organizacijos prisijungtų tik nepriekaištingos reputacijos asmenys visose srityse.
- Nuosekliai didinamas peržiūrimų egzaminų skaičius. Peržiūros atliekamos atsitiktiniu būdu ir jas vykdo trijų skirtingų grandžių darbuotojai, taip užtikrinant objektyvumą ir kontrolę.
- Įsigyta ir jau šių metų pradžioje bus pradėta diegti moderni vaizdo kamerų sistema egzaminų automobiliuose, kuri leis užtikrinti geresnę vaizdo ir garso kokybę bei dar labiau stiprins egzaminavimo skaidrumą.
Ženkliai išaugo atsparumo korupcijai lygis
2025-aisiais metais daug dėmesio buvo skiriama vidaus kontrolės mechanizmų kūrimui, kurie yra itin svarbūs kasdienėje veikloje užtikrinant netinkamų sprendimų prevenciją. Atnaujintas tiekėjų etikos kodeksas, nepatikimų tiekėjų sąrašas, vidaus politikos bei kt. Taip pat atliktas korupcijos rizikos auditas ir Praktikos egzaminų procesų ir eilių valdymo vertinimas.
Kalbant apie darbuotojų atsparumą korupcijai, galima pasidžiaugti, kad per metus padaugėjo manančių, jog organizacijoje netoleruojama korupcija 92,8% (+5,1%), o „Regitros“ vadovai savo asmeniniu pavyzdžiu skatina laikytis aukščiausio elgesio standartų 83,5% (+3,1%). Net 98% (+23,3%) respondentų nurodė, kad jiems nėra žinomas nei vienas atvejis, kai „Regitros“ darbuotojas nepagrįstai paėmė atlyginimą ar dovaną.
Visos šios priemonės rodo nuoseklų įmonės siekį kurti visapusiškai korupcijai atsparią, skaidrią ir patikimą organizaciją. Teigiamus rezultatus patvirtina ir atsparumo korupcijai lygio indeksas, kuris pernai išaugo itin ženkliai – nuo 0,91 iki 0,98.
„2025 m. kryptingai stiprinome vidaus kontrolės mechanizmus ir žmonių atsakomybę, todėl dabar pradedame ne tik greičiau atpažinti rizikas, bet ir užkirsti joms kelią. Organizacijos viduje laikomės aiškaus principo, kad skaidrumas nėra vienkartinis projektas ar reakcija į problemas – tai kasdienės veiklos standartas, kuris veda link to, kad bet kokie bandymai apgauti sistemą būtų ne tik greit pastebėti, bet ir apskritai neapsimokėtų”, – pasakoja Andrius Liutkevičius, „Regitros“ Veiklos atsparumo ir korupcijos prevencijos skyriaus vadovas.
„Regitra“ kviečia pranešti apie galimus sukčiavimo atvejus
Įmonė kviečia nelikti abejingais ir pranešti apie pastebėtus sukčiavimo ar korupcijos atvejus. Tai galima padaryti el. paštu pranesk@regitra.lt arba užpildžius specialią elektroninę formą interneto svetainėje. Gautus pranešimus apie galimas nusikalstamas veikas „Regitra“ nedelsiant perduoda teisėsaugos institucijoms ir imasi vidinio tyrimo. Apie galimus korupcijos atvejus taip pat galite pranešti Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybai.