Dėl išorinių informacinių sistemų atnaujinimo darbų nuo balandžio 11 d. 22:00 val. galimi laikini sutrikimai užsakant paslaugas savitarnoje. Atsiprašome už nepatogumus.
Rūpestis darbuotojais
Mūsų darbuotojai
*2024 m. gruodžio 31 d. duomenys.
Rūpinamės darbuotojų gerove
Įmonės darbuotojams suteikiame papildomą sveikatos draudimą ir draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7), 2 dienas per metus darbuotojai gali skirti sveikatai.
Sveikatos draudimas apima ir psichologo paslaugas. Taip pat darbuotojams organizuojame streso valdymo mokymus, esame prisijungę prie iniciatyvos „O jei be pykčio?”
Jei pagal specifiką darbą galima atlikti nuotoliu, darbuotojai gali naudotis hibridiniu darbo modeliu. Yra ir darbo iš užsienio galimybė.
Informacija atnaujinta 2025 08 06
Dėmesį skiriame įtraukties temoms
Įmonėje lygybės, įtraukties ir įvairovės skatinimas yra nuosekli strategija, kurią įgyvendiname darbuotojų švietimo ir sąmoningumo didinimo dėka.
Realius pokyčius kuriame dalyvaudami „Duoday“ projekte, prisidėdami prie vyresnio amžiaus žmonių skaitmeninių įgūdžių stiprinimo projekto „Skaitmeninis dešimtmetis: nė vienas nėra pamirštas“, savanoriaudami. Dalinamės savo patirtimi kaip pranešėjai ar diskusijų dalyviai įvairiuose mokymuose ir konferencijose.
Informacija atnaujinta 2025 08 06